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教育方針~より質の高いトラック運送のために~

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第1回新人教育(入社日~3日間)第2回新人教育(初任診断ほか)新人対象研修(~6ヶ月)

第1回新人教育(入社日~3日間)

入社日

1日目は、今期経営方針・会社概要などでマイシンを知って頂くことから始まります。
その後、未経験の方も経験のある方も、トラックの適切な運転方法や乗務する際の心構えなどを机上で勉強します。

8:30~8:50 ラジオ体操・朝礼参加
9:00~9:15 清掃
9:30~17:30
(12:00~13:00休憩)
  • 経営方針書説明(部門長)
  • 会社概要・社内規則 他
  • 指導監督12項目教育
  • トラック運転の心構え
  • 正しい積載方法
  • トラックの構造上の特性
  • 健康管理の重要性 他
  • 活力朝礼練習(身だしなみ・挨拶・マナーなど)

2日目

2日目は、1日目の勉強を生かし、KYT(危険予知)やヒューマンエラーの防止などを学びます。

8:30~8:50 ラジオ体操・朝礼参加
9:00~9:15 清掃
9:30~17:30
(12:00~13:00休憩)
  • 指導監督 12項目教育
  • ヒヤリハット&事故映像(自社動画)
  • DVD観賞
  • ヒューマンエラー防止セミナー
  • 動画を使ったKYT 他

3日目

3日目は、運転、荷扱いなどの基本事項の実地教育となります。
配送における基礎をしっかり学びます。MTで免許を取得していても、普段はATしか扱っていない方は多いと思います。この日にMTの復習をして、公道でも不安なく乗務できるようにしていきます。
不安を拭えないなどありましたら、後日管理部と練習する時間を作りますので、安心してください。

入社4日目からは、先輩社員のドライバーさんの横に乗り、実際に商品に触れ、荷扱いやお客様との接し方、車輌の扱い方を学んでいきます。1ヶ月~3ヶ月の期間にさまざまな経験を積み、独り立ちをします。
※独り立ちには、管理部より2日間のテストがあり、合格する必要があります。

8:30~8:50 ラジオ体操・朝礼参加
9:00~9:15 清掃
9:30~17:30
(12:00~13:00休憩)
  • 運行前点検方法
  • 車輌の不良箇所を見つける方法
  • 車内の整理整頓と洗車などの方法
  • メンテナンスの仕方
  • 運転実技指導(運転方法や安全運転のポイント、安全確認と死角への注意 他)
  • 荷扱い実技指導(ラッシングベルト、フォークリフト、安全に配慮した荷締め、積入、取卸、過積載など)

第2回新人教育(初任診断ほか)

9:00~10:30 NASVA名古屋主管支所にて初任診断を受けます。(旅費・受講費は会社負担)
NASVA(ナスバ)とは…独立行政法人自動車事故対策機構です。
動作の正確さ・性格・視覚機能測定・安全態度及び危険感受性などのテストを行い、自身の運転についての認識を深めるものです。
13:00~14:00 帰社後、この結果をもとに指導・カウンセリングを行います。
14:00~17:00 その後、フォークリフト免許がなくても乗務することのできるリフトを使い、基本的な動作を反復練習します。

新人対象研修(~6ヶ月) カウンターリフト・リーチリフト・バック走行

リフト研修

~14:00 業務
14:30~15:00 講義(安全運転・安全作業の基本・事故事例)
15:00~17:00 実技
・基本作業(応用編)~業務でよく使う基本動作の実践~
・荷物事故に繋がる運転の実演
・経験に応じて講習を行います。
講義で学んだことをもとに、業務でよく使う基本動作を実際にフォークリフトに乗って習得します。

バック走行研修

~14:00 業務
14:30~15:00 講義(バック走行時の注意事項&ポイント)
15:00~17:00 実技(車庫入れ練習)
バックアイカメラを隠し、パレットで囲まれた場所にトラックを入れる練習をします。

ラッシング研修

トラックに荷物を載せる時、配送中の崩れを防止するため緩衝剤とラッシングベルトを用いて荷物を固定しています。
より強固にするため、ベルトの角度や商品を守るための知識も付けて頂くため、当社では運送経験のない方を中心にラッシング講習を実施しています。

グループ会議

月に一度、各グループで集まり、PDCAサイクルをもとにミーティングを開催しています。
安全への意識向上のため、情報を共有したり、事故事例を活用し事故の再発防止に努めています。また、リーダー会での決定事項や連絡事項伝達なども行われます。

リーダー会研修

リーダー会にて決定した講習を都度行います。また、リーダー会に参加し、事故への認識を高めます。

45期 安全目標

年間目標

期間 安全目標 取り組み内容
1年
  • 運転荷作業A・B・C
  • 休憩・休息時間の完全確保
  • (A)あたりまえのことを(B)バカにしないで(C)ちゃんとやる
  • 1日1憩8息 を全社員一丸で完全確保

月間目標

期間 安全目標 取り組み内容
9月
(安全週間)
追突事故防止月間
  • 運転中はスマホ・伝票類に目を向けない
  • ノロノロ運転時は特に前方から目を離さない
10月 出会い頭事故防止月間
  • 交差点ではイエローストップを行う
  • 一時停止はタイヤの回転完全停止
11月 夜間事故防止月間
  • 高齢者の歩行速度は遅いと認識する
  • 状況に応じて上向きライトにし、夜の危険を見つける
12月
(安全週間)
フレッシュマン保護月間(入社1年未満)
  • 全員で声掛けを実施(中間点呼の実施)
  • 業務・拘束時間の配慮
1月 健康管理重点月間(飲酒運転防止)
  • 健康不安があれば、即運行管理者に相談をする
  • ハンドルを握る前に、大事な人を思い浮かべる
2月 雪道・凍結道路事故防止月間
  • 車間をあけ、急ブレーキ・急ハンドル等の操作はしない
  • 気象情報を確認し、事前の準備の徹底を行う
3月 交差点事故防止月間
  • 右折時は左目で、左折時は右目で確認
  • 右左折時、ミラー・ピラーの死角に歩行者ありと考える
4月
(安全週間)
交通弱者保護月間
  • 高齢者・こども・自転車・バイクへの配慮
  • 新入園児、新入学生への思いやり運転
5月 指差呼称・コメンタリー運転強化月間
  • リフト操作時や荷物損傷確認を指差呼称にて確認
  • 漫然運転防止の為、日々の状況を実況中継
6月 熱中症予防月間
  • こまめな水分、塩分補給の注意喚起
  • 睡眠時間・休憩の確保状況確認を強化
7月
(安全週間)
車両・荷物・作業事故ゼロ月間
  • 昨年安全週間事故ゼロ達成、個人目標やればできる
  • 手伝うよ!その一言で社内融和、一声掛けて皆で協力する
8月 居眠り運転防止月間
  • 疲れる前に早め早めの休憩を心がける
  • 連続運転は90分以内で、こまめに気分転換をする

取り組み

マイシン 豊橋本社

一般部・常温便
TEL:(0532)31-2130
FAX:(0532)31-8553

取扱い
TEL:(0532)73-2426
営業部・総務部(求人)
TEL:(0532)31-4610
FAX:(0532)33-3606
〒441-8077
愛知県豊橋市神野新田町字トノ割15-1

マイシン 豊川営業所

TEL:(0533)74-7027 FAX:(0533)74-7028 〒441-0302
愛知県豊川市御津町下佐脇仲荒17

マイシン 浜松営業所

TEL:(053)423-0039 FAX:(053)423-0040 〒435-0003
静岡県浜松市東区中里町712
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