若年者応援(免許取得制度)

ドライバーになりたいを応援!

免許取得制度

それぞれのペースで、着実にステップアップしています
免許取得制度利用150回突破

「免許」より「人」採用! 今、普通免許でも面接OK!経験は、当社で培えばいいんです。

免許よりも「人」を重視、全員正社員雇用をしています。
準中型・中型免許は入社1ヶ月間の新人教育や横乗り乗務の経験などで社風や仕事に触れていただき、2ヶ月目から仕事をしながら免許取得できます。
(大型免許取得は、当社での4トン乗務経験と、管理部と上司による適性確認が必須となります)

費用面も安心! 利息ゼロ&勤続年数縛りなし(社内金銭貸借契約)

個人の免許なので、すべて個人負担になります。しかし、取得にかかる費用はマイシンとの金銭貸借契約を結び、自動車学校にはマイシンから一括でお支払いします。
雇用保険の教育訓練給付金を受けたい方もご相談ください。提出方法など支援いたします。

時間の融通も可能! 自動車学校ファースト(繁忙期はごめんなさい)

自動車学校の受講時間に合わせた運行計画を作ります。
学校の混み具合によりますが、約1ヶ月から1ヶ月半後にはステップアップする方がほとんどです。

フォークリフト免許も! 運送会社の必須免許/1トン未満のリフトで練習できる環境

ゆくゆくは必要となりますが、免許がなくても乗ることができる1トン未満のフォークリフトで経験し、社内講習を行います。入社2ヶ月後(目安)に取得制度を使用して免許取得を目指します。
その間の仕事は、1トン未満のフォークリフトのある会社様や手積み手卸しのできる商品を扱っていただくこととなりますこと、ご了承ください。
取得したての方にも教育やサポートをしっかりいたしますので、ご安心ください。

各種免許・資格の取得制度活用状況

2026年1月時点の活用状況。利用150回突破!

準中型免許

5

中型免許

55

大型免許

30

AT限定解除

19

フォークリフト

43

小型クレーン

1

未経験も若年者も安心してスタートしています

未経験入社率、約8割!

初めは覚えることが多いですが、専門用語に偏らず、誰にでも分かる言葉で丁寧にお教えします。
新人教育は管理部と、新人専属指導員のWサポート体制で行います。横乗り研修では、お客様から信頼されているドライバーの考え方や仕事の進め方も間近で学べます。

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マイシンドライバーの年齢構成

男性の年齢構成

女性の年齢構成